Утвержден
Приказом Управления образования
Артемовского муниципального округа
от «
г. № 7J7
И.о. начальника "
л А.А.Сальцев

УСТАВ

Муниципального автономного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 12»
(новая редакция)

г. Артемовский

2026 год

1. Общие положения

1.1.
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя
общеобразовательная школа № 12» (далее - Учреждение) находится в ведении
Артемовского муниципального округа.
1.2.
Учреждение зарегистрировано Администрацией г. Артемовского в качестве
юридического лица от 07.12.1994, регистрационный номер 116540614/М.
1.3.
Настоящая редакция устава Муниципального автономное общеобразовательное
учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 12» (далее - Устав) рассмотрена на
заседании наблюдательного совета от 19.03.2026 протокол № 3 и принята в целях
приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации.

1.4.
Полное
наименование
Учреждения
—
Муниципальное
автономное
общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 12»
Сокращенное наименование Учреждения — МАОУ «СОШ № 12».
Полное и сокращенное наименования являются равнозначными.
1.5.
Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адрес): 623780,
Свердловская область г. Артемовский, ул. Терешковой, д. 15.

1.6.

Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.

1.7.

Тип учреждения: автономное учреждение.

1.8.

Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.

1.9. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной
регистрации в установленном законом порядке и от своего имени может приобретать и
осуществлять имущественные и неимущественные права, выполнять обязанности, быть
истцом и ответчиком в суде.
1.10. Учреждение имеет самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его
полное наименование на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.

1.11. Учредителем Учреждения является Артемовский муниципальный округ. Функции
и полномочия
учредителя осуществляет Управление образования Артемовского
муниципального округа (далее - Учредитель).
Местонахождение Учредителя: 623780, Свердловская область, г. Артёмовский, ул.
Комсомольская, 18.

1.12. Собственником имущества Учреждения является Артемовский муниципальный
округ (далее - Собственник).

2

Полномочия
Собственника
осуществляет
Управление
муниципальным
имуществом Артемовского муниципального округа (далее - уполномоченный орган
Собственника). Имущество закреплено за Учреждением на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
1.13. Главным распорядителем бюджетных средств Учреждения является Управление
образования Артемовского муниципального округа. Учреждение находится в
ведомственном подчинении главного распорядителя бюджетных средств. Взаимодействие
Учреждения при осуществлении им бюджетных полномочий получателя бюджетных
средств с главным распорядителем бюджетных средств осуществляется в соответствии с
Бюджетным кодексом Российской Федерации.
1.14. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему средствами через
лицевые счета, открываемые в Финансовом управлении Администрации Артемовского
муниципального округа, по средствам федерального бюджета - в органах Федерального
казначейства.

1.15. Учреждение в своей деятельности руководствуется нормами международного
права, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской области,
муниципальными правовыми актами Артемовского муниципального округа, правовыми
актами органов управления образованием всех уровней и настоящим Уставом, а также
принимаемыми в соответствии с Уставом локальными актами Учреждения.
1.16. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением, подлежит
лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о
лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных
Федеральным законом « Об образовании в Российской Федерации».

1.17. Государственная аккредитация образовательной деятельности Учреждения
осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в
области образования.
1.18. Учреждение выдает лицам, успешно прошедшим государственную итоговую
аттестацию, аттестаты об основном общем образовании и аттестаты о среднем общем
образовании (далее — аттестаты). Право Учреждения на выдачу в установленном порядке
аттестатов по аккредитованным образовательным программам основного общего и
среднего общего образования подтверждается свидетельством о государственной
аккредитации. Заполненные бланки аттестатов и приложений к ним скрепляются печатью
Учреждения.

1.19. Учреждением осуществляется организация охраны здоровья обучающихся (за
исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения
периодических медицинских осмотров и диспансеризации).
1.19.1. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся
осуществляют организации здравоохранения, закрепленные за Учреждением.
3

1.19.2. Учреждение предоставляет безвозмездно медицинской организации помещение,
соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.
1.20. Учреждение при реализации образовательных программ создает условия для
охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивает:
наблюдение за состоянием здоровья воспитанников и обучающихся;
проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных
мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской
Федерации;
соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и
нормативов;
расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в
Учреждении, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, по согласованию с
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и
реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
высшего образования, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере здравоохранения.

1.21. Организация питания в Учреждении осуществляется по договору между
Учреждением и организацией общественного питания. Учреждение выделяет
специальное помещение для организации питания обучающихся.
Обеспечение питанием обучающихся за счет бюджета Артемовского
муниципального округа осуществляется в случаях и порядке, установленными
Администрацией Артемовского муниципального округа.
1.22. В Учреждении создание и деятельность политических партий, религиозных
организаций (объединений) не допускаются.
1.23. По инициативе детей в Учреждении могут быть созданы детские общественные
объединения.
1.24. Учреждение обеспечивает выполнение требований к антитеррористической
защищенности объектов (территорий), закрепленных за организацией, обеспечивает
контроль выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов
(территорий), закрепленных за организацией.
В целях антитеррористической безопасности в Учреждении действует контрольно­
пропускной режим, и регламентируется локальным актом «Положение о контрольно­
пропускном режиме».
1.25. Учреждение может принимать участие в международном сотрудничестве в сфере
образования посредством заключения договоров по вопросам образования с
иностранными организациями и гражданами в соответствии с законодательством
Российской Федерации и в иных формах, предусмотренных Федеральным законом от
29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4

1.26. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные
подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом
уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения
и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства, отделения,
библиотеки, музеи, школьные спортивные клубы и иные предусмотренные локальными
нормативными актами Учреждения структурные подразделения).
Структурные подразделения Учреждения, в том числе филиалы и
представительства, не являются юридическими лицами и действуют на основании устава
Учреждения и положения о соответствующем структурном подразделении,
утвержденного в порядке, установленном уставом Учреждения.

Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.27. Учреждение
обеспечивает
исполнение
федерального
законодательства,
нормативных правовых актов Российской Федерации, Свердловской области,
муниципальных правовых актов в области мобилизационной подготовки в сфере своей
деятельности.
1.28. Учреждение организует работу по обработке и защите персональных данных в
соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
1.29. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в органы
государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
1.30. Учреждение обеспечивает создание и ведение официального сайта Школы в сети
Интернет https://artl2.uralschool.ru.
1.31.

Учреждение обеспечивает открытость и доступность:

1 .31.1. информации:
о дате создания Учреждения, об учредителе, об учредителях Учреждения, о
представительствах и филиалах Учреждения, о месте нахождения Учреждения и его
представительств и филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных
телефонах и об адресах электронной почты;
о структуре и об органах управления Учреждения;
о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов,
курсов, дисциплин (модулей), предусмотренных соответствующей образовательной
программой;
о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за
счет бюджетных ассигнований бюджета Свердловской области, бюджета Артемовского
муниципального округа и по договорам об образовании за счет средств физических и
(или) юридических лиц;
о численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами;
о языках образования;
5

о федеральных государственных образовательных стандартах, федеральных
государственных требованиях, об образовательных стандартах и о самостоятельно
устанавливаемых требованиях (при их наличии);
о руководителе Учреждения, его заместителях, руководителях филиалов
Учреждения (при их наличии);
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня
образования, квалификации и опыта работы;
о местах осуществления образовательной деятельности, сведения о которых в
соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в
Российской Федерации» не включаются в соответствующую запись в реестре лицензий на
осуществление образовательной деятельности;
о наличии и об условиях предоставления обучающимся мер социальной
поддержки;
о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том
числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения
практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об
условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным
системам и информационно-телекоммуникационным сетям,
об
электронных
образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);
о б объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой
осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета Свердловской области,
бюджета Артемовского муниципального округа, по договорам об образовании за счет
средств физических и (или) юридических лиц;
о количестве вакантных мест для приёма (перевода) по каждой образовательной
программе, (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального
бюджета, бюджета Свердловской области, бюджета Артемовского муниципального
округа, по договорам об образовании за счет физических и (или) юридических лиц);
о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по
итогам финансового года;
о самоопределении (трудоустройстве) выпускников;
о лицензии на осуществление образовательной деятельности (выписке из реестра
лицензий на осуществление образовательной деятельности;
д окументы, содержащие сведения о составе Наблюдательного совета Учреждения,
годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
о наличии или об отсутствии государственной аккредитации образовательной
деятельности по реализуемым образовательным программам.
1 .31.2. копий:
устава Школы;
решения Учредителя о создании Учреждения,
решения Учредителя о назначении руководителя Учреждения,
плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного в установленном
законодательством Российской Федерации порядке,
6

локальных нормативных актов, в том числе регламентирующих правила приема
обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего
контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания
перевода и отчисления обучающихся, порядок оформления возникновения,
приостановления и прекращения отношений между Школой и обучающимися и (или)
родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся; правил
внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка,
коллективного договора,
положения о филиалах, представительствах Учреждения (при наличии),
отчета о результатах самообследования;
документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе
образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об
утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;
документа об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных
представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного
дня в образовательной организации, реализующей образовательные программы
начального общего, основного общего или среднего общего образования;
предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в
сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
муниципального задания на оказание услуг,
отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного
за ним муниципального имущества, составленного и утвержденного в порядке,
установленном Администрацией Артемовского муниципального округа, и в соответствии
с общими требованиями, определенными Министерством финансов Российской
Федерации;
документов, содержащих сведения о составе Наблюдательного совета;
распорядительного акта органа местного самоуправления Артемовского
муниципального округа Свердловской области о закреплении образовательных
организаций за конкретными территориями Артемовского муниципального округа,
издаваемого не позднее 1 апреля текущего года.
1 .31.3. иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению
Учреждения и (или) размещение, опубликование которой является обязательным в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.32. Информация и документы подлежат размещению на официальном сайте
Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их
создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.

1.32.1. Порядок размещения на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и
обновления информации об Учреждении, в том числе ее содержание и форма ее
предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
1.33.

Учреждение создано без ограничений срока деятельности.
7

1.34. Образовательная деятельность в учреждении осуществляется на государственном
языке Российской Федерации (русском).

2 . Предмет, цели, и виды деятельности Учреждения
2.1.
Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ (оказание
услуг) в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской
Федерации полномочий органа местного самоуправления в сфере образования.
Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с
предусмотренными в настоящем Уставе видами деятельности Учреждения формируется и
утверждается Учредителем.
2.2.
Учреждение осуществляет в качестве основной цели деятельности
образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего
образования.
2.3.

Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

образовательная деятельность по образовательным программам начального общего
образования;
образовательная деятельность по образовательным программам основного общего
образования;

образовательная деятельность по образовательным программам среднего общего
образования;
образовательная деятельность по адаптированным образовательным программам.

2.4.
Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по следующим
образовательным программам, реализация которых не является основной целью их
деятельности (в том числе на внебюджетной основе):
образовательным программам дошкольного образования;
дополнительным общеобразовательным программам;

программам профессионального обучения.
программам профессионального обучения. По закону № 273 -ФЗ

2.5.
Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за счет средств
физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных
образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой
осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и
(или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.
8

2,6.
Порядок предоставления платных образовательных услуг регламентируется
локальным нормативным актом Учреждения.
2.7.
Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в том числе
приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3), лишь
постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и
соответствует этим целям:
образовательная
программам;

деятельность

по

дополнительным

общеобразовательным

организация отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время;

оказание дополнительных образовательных услуг;

деятельность в области культуры, организации досуга, развлечений и отдыха;

деятельность в области физической культуры и спорта;
деятельность в области фотографии;
деятельность по организации конференций и выставок;

деятельность музеев;
услуги в сфере общественного питания;
консультационные услуги населению;

сдача в аренду
законодательством.

имущества,

помещений,

в

порядке,

определенном

2.8.
Виды деятельности, подлежащие обязательному лицензированию, осуществляются
Учреждением после получения соответствующей лицензии.
2.9.
Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные
услуги, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.10. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в
соответствии с уставными целями.

2.11.

К компетенции Учреждения относятся:

разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, в том числе
устанавливающих требования к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в
образовательной организации, правил внутреннего трудового распорядка, иных
локальных нормативных актов;
9

материально-техническое
обеспечение
образовательной
деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами;

представление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследования;
установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация
дополнительного профессионального образования работников;
разработка и утверждение образовательных программ, если иное не установлено
Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития
Учреждения;
прием обучающихся в образовательную организацию;
определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным
перечнем учебников, допущенных к использованию при реализации имеющих
государственную аккредитацию образовательных программ начального общего,
основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных
к использованию при реализации указанных образовательных программ;
- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
поощрение обучающихся в соответствии с установленными образовательной
организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной,
спортивной,
общественной,
научной,
научно-технической,
творческой,
экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено
Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих
результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации
питания обучающихся и работников Учреждения;
проведение социально-психологического тестирования обучающихся в целях
раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных
веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
10

осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно­
правовому регулированию в сфере образования;
создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
приобретение бланков документов об образовании; медалей «За особые успехи в
учении I или II степени»;
содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в
Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
содействие добровольной (волонтерской) деятельности обучающихся, их участию
в общественно полезном труде;
организация методической работы, в том числе организация и проведение
методических конференций, семинаров;
обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;
иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.14. Учреждение устанавливает требования к одежде обучающихся в соответствии с
типовыми требованиями, утвержденными уполномоченными органами государственной
власти Российской Федерации.
2.15. Продолжительность обучения по основным общеобразовательным программам
устанавливается в соответствии с федеральными государственными стандартами:
по основным общеобразовательным программам начального общего образования 4 года;

по основным общеобразовательным программам основного общего образования 5 лет;

по основным общеобразовательным программам среднего общего образования - 2
года;

по адаптированным образовательным программам для детей с задержкой
психического развития начального общего образования (нормативный срок освоения 4
года);
по адаптированным образовательным программам для детей с задержкой
психического развития начального общего образования (нормативный срок освоения 5
лет);
по адаптированным образовательным программам для детей с умственной
отсталостью (интеллектуальными нарушениями)

2.16. Содержание начального общего, основного общего и среднего общего образования
определяется основной общеобразовательной программой, разработанной Учреждением в
соответствии с федеральными государственными стандартами и с учетом
соответствующих примерных основных образовательных программ.
2.17. Обучение в Учреждении осуществляется в очной форме. Допускается сочетание
различных форм получения образования и форм обучения, в том числе на основе
индивидуальных учебных планов. Учреждение реализует образовательные программы с
использованием дистанционных образовательных технологий, сетевой формы реализации
11

образовательных программ. Предоставление общего образования в учреждении может
быть организовано в форме индивидуального обучения на дому в соответствии с
установленным порядком.

2.18. Учреждение обязано осуществлять свою
законодательством об образовании, в том числе:

деятельность

в

соответствии

с

1)
обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ,
соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям,
соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным,
психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям
обучающихся;

2)
создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и
ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами,
обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;
3)
соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.

2.19. Учреждение
самостоятельно
в
осуществлении
образовательной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012г. №
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и уставом Учреждения.
2.20. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение
функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме
образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования
своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения.
За нарушение или незаконное ограничение прав и свобод обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к
организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его
должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом
Российской Федерации об административных правонарушениях.

3. Порядок управления деятельностью Учреждения
3.1. Структура органов управления Учреждением
3.1.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

12

3.1.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель
Учреждения (далее — Директор), который назначается Учредителем и осуществляет
текущее руководство деятельностью Учреждения.
3.1.3. Коллегиальными органами управления Учреждением являются Общее собрание
работников Учреждения, Педагогический совет, Наблюдательный совет, Управляющий
совет.
3.1.4. В целях учета мнения обучающихся и родителей (законных представителей) по
вопросам управления образовательной организацией и при принятии Учреждением
локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по
инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) создаются Совет
обучающихся, Совет родителей.

3.2. Руководитель Учреждения
3.2.1. Директор назначается на должность и освобождается от должности приказом
Учредителя, который заключает и расторгает с Директором трудовой договор, срок
действия которого определяется соглашением сторон.

3.2.2. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего
руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных
федеральными законами, уставом Учреждения к компетенции Учредителя Учреждения,
наблюдательного совета Учреждения или иных коллегиальных органов управления
Учреждения.
3.2.3. Директор имеет право:
1)
самостоятельно решать вопросы по руководству деятельностью Учреждения,
отнесенные к его компетенции действующим законодательством и Уставом;
2)
действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы,
заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые, выдавать доверенности;
3)
открывать счета в органах казначейства, подписывать финансовые документы,
связанные с деятельностью Учреждения, распоряжаться имуществом и средствами
Учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах, установленных
действующим законодательством и настоящим Уставом;
4)
утверждать локальные акты, планы работы Учреждения, структуру управления
деятельностью Учреждения, штатное расписание, графики работы, календарный
учебный график, расписание занятий Учреждения, производить прием и увольнение
работников Учреждения, распределять обязанности между работниками, утверждать
должностные обязанности, устанавливать заработную плату работников в зависимости
от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в
пределах финансовых средств Учреждения, предусмотренных на оплату труда;
5)
устанавливать компенсационные и стимулирующие выплаты, премий и иные
поощрительные выплаты работникам Учреждения согласно законодательству,
локальному нормативному акту Учреждения
в пределах финансовых средств,
предусмотренных на оплату труда;
6)
издавать в пределах своих полномочий приказы, обязательные для исполнения
всеми работниками и обучающимися Учреждения;
13

7)
поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;
8)
осуществлять
иные
полномочия
в
соответствии
с
действующим
законодательством и настоящим Уставом.

3.2.4. Директор обязан:
соблюдать
при
исполнении должностных
обязанностей требования
законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской
Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава
Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и
трудового договора;
обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных
подразделений, организацию образовательной, воспитательной, административнохозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;
обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств,
получаемых из бюджета, а также от осуществления приносящей доход деятельности, не
являющейся основной;
обеспечить целевое и эффективное использование денежных средств
Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в
установленном порядке;
обеспечить своевременное и качественное выполнение всех договоров и
обязательств Учреждения;
обеспечивать обучающимся и работникам Учреждения безопасные условия
труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а
также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового
распорядка;
обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных
выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской
Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и
трудовыми договорами;
обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при
выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в
полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации
налогов сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые
установлены законодательством Российской Федерации;
своевременно информировать Учредителя о начале проведения проверок
деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их
результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной,
уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также
незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации,
представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся и работников;
осуществить при расторжении трудового договора передачу дел Учреждения
вновь назначенному руководителю в установленном порядке;
информировать Учредителя о своей временной нетрудоспособности, а также об
отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;
представлять Учредителю в установленном порядке сведения о своих доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
14

обеспечивать выполнение требований к антитеррористической защищенности
объектов, находящихся в муниципальной собственности Артемовского муниципального
округа и закрепленных на праве оперативного управления за муниципальной
образовательной организацией;
обеспечивать участие в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по
минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых
федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами
государственной власти Свердловской области и Управлением образования
Артемовского муниципального округа;
выполнять
иные
обязанности,
предусмотренные
действующим
законодательством, трудовым договором, должностной инструкцией и Уставом
Учреждения;
Директор несет
ответственность
за
руководство
образовательной,
воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
Директор Учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с
действующим законодательством и настоящим Уставом.

3.3. Общее собрание работников Учреждения
3.3.1. Общее собрание работников Учреждения (далее — Общее собрание) является
коллегиальным органом управления Учреждения и функционирует в целях реализации
законного права работников Учреждения на участие в управлении Учреждением,
реализации принципа коллегиальности управления. Общее собрание руководствуется в
своей деятельности федеральным законодательством и законодательством Свердловской
области, а также настоящим Уставом.
3.3.2.

Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.

3.3.3. В Общее собрание входят руководитель Учреждения и все работники Учреждения,
работа в Учреждении для которых является основной. Участие в работе Общего собрания
осуществляется его членами на общественных началах — без оплаты.
3.3.4. По вопросам, относящимся к ведению Общего собрания, каждый работник имеет
право одного голоса.
3.3.5.

Срок полномочий - бессрочно.

Компетенция Общего собрания:
принятие решения о необходимости заключения с администрацией Учреждения
коллективного договора;
принятие и утверждение текста коллективного договора, внесение изменений и
дополнений в коллективный договор;
принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
внесений предложений Директору Учреждения о внесении изменений
в
коллективный договор;
определение мер, способствующих более эффективной работе Учреждения,
вырабатывание и внесение предложений Директору по вопросам улучшения
функционирования Учреждения, совершенствования трудовых отношений;

3.3.6.

15

предложения по внесению изменений в Устав Учреждения;
создание при необходимости временных и постоянных комиссий по различным
направлениям работы и определение их полномочий по согласованию с Директором
Учреждения;
осуществление общественного контроля за работой администрации Учреждения
по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда;
делегирование представителей работников коллектива в Управляющий совет
Учреждения;
принятие решения по вопросам производственного и социального развития
Учреждения, другим важным вопросам его деятельности, не отнесенным к компетенции
Директора Учреждения, других органов управления (самоуправления);
Организация деятельности Общего собрания работников Учреждения
регламентируется локальным актом Учреждения.

3.3.7. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного) раза в
год. Для решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные Общие
собрания.

3.3.8. Первое заседание Общего собрания созывается Руководителем Учреждения,
который ведет заседание до избрания председателя Общего собрания.
3.3.9.
года.

Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на 3 (три)

3.3.10. Председатель Общего собрания открывает и закрывает заседание Общего
собрания, предоставляет слово его участникам, выносит на голосование вопросы повестки
заседания, подписывает протокол заседания Общего собрания.
3.3.11. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего собрания
сроком на 3 (три) года.
3.3.12. Секретарь ведет протокол заседания, подписывает его, а также передает
оформленные протоколы на хранение в соответствии с установленными в Учреждении
правилами организации делопроизводства.

3.3.13. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего собрания о дате,
месте проведения и повестке заседания Общего собрания не позднее, чем за 10 (десять)
рабочих дней до дня его проведения.
3.3.14. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания.
С учетом внесенных предложений формируется повестка дня Общего собрания.
3.3.15. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем Общего собрания:
по собственной инициативе;
по решению Директора Учреждения;
по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.
Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к Председателю
Общего собрания, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного Общего собрания,
предполагаемую повестку дня и дату проведения.
16

Председатель Общего собрания должен осуществить подготовку и созыв
внеочередного Общего собрания либо вправе принять решение об отказе в его созыве,
сообщив инициаторам созыва Общего собрания о причинах отказа в удовлетворении их
заявления.
3.3.16. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.
При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Общего
собрания является решающим.
Протокол заседания Общего собрания составляется не позднее 5 (пяти) рабочих
дней после завершения заседания.

3.3.17. Решение Общего собрания может быть принято без проведения собрания или
заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование
может быть проведено путем обмена документами посредством любого вида связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их
документальное подтверждение.
3.3.18. Порядок проведения заочного голосования утверждается на заседании Общего
собрания, который предусматривает:
обязательность сообщения всем работникам вопросов, вынесенных на заочное
голосование;
возможность ознакомления всех работников до начала голосования со всеми
необходимыми информацией и материалами;
возможность вносить предложения о включении в перечень вопросов,
вынесенных на заочное голосование, дополнительных вопросов;
обязательность сообщения всем работникам до начала голосования измененной
повестки дня;
срок окончания процедуры голосования и подведения итогов голосования.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней
членам Общего собрания направляется предлагаемая повестка дня.
Все члены Общего собрания не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала
голосования должны быть ознакомлены со всеми необходимыми материалами, а также
иметь возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных
вопросов не менее чем за 1 (один) рабочий день до начала голосования.

3.3.19. Решение, принятое путем заочного голосования, оформляется протоколом. К
протоколу прикладываются вся информация и материалы, а также иные документы,
касающиеся решения.
3.3.20. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует 50% и более от
числа работников Учреждения.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке
дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов Общего собрания.

3.4. Педагогический совет
3.4.1. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом
управления Учреждения. Педагогический совет руководствуется в своей деятельности
17

федеральным законодательством и законодательством Свердловской области, а также
настоящим Уставом.
3.4.2. Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.

3.4.3. В Педагогический совет входят все педагогические работники Учреждения, а
также Директор Учреждения и его заместители. Участие в работе Педагогического совета
осуществляется его членами на общественных началах — без оплаты.
3.4.4. По вопросам, относящимся к ведению Педагогического совета, каждый член
Педагогического совета имеет право одного голоса.
3.4.5. Компетенция Педагогического совета:
ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на
совершенствование образовательного процесса;
внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений
педагогической науки и передового педагогического опыта;
обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов
учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
организация работы по повышению квалификации педагогических работников,
развитию их творческих инициатив;
принимает решение о переводе, условном переводе в следующий класс
обучающихся, а также (по согласованию с родителями (законными представителями)
обучающегося) о его оставлении на повторное обучение, переводе на обучение по
адаптированным образовательным программам или продолжение обучения по другим
формам получения образования;
принятие решения о вручении лицам, завершившим освоение образовательных
программ среднего общего образования, успешно прошедшим государственную итоговую
аттестацию и имеющим итоговые отметки «отлично» по всем учебным предметам,
излучавшимся в соответствии с учебным планом, медали «За особые успехи в учении»;
принятие решения о допуске учащихся 9,11 классов к итоговой аттестации;
обсуждение календарного учебного графика, плана работы Учреждения на год;
делегирование представителей педагогического коллектива в Управляющий совет
Учреждения;
согласование решения о применении мер педагогического воздействия в
отношении обучающихся, а также принятие решения об отчислении обучающегося,
достигшего возраста 15 лет, как меры дисциплинарного взыскания;
согласование списка учебников, используемых Учреждением в соответствии с
утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию
при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ
начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных
пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных
программ;
внесение предложений Директору Учреждения по изменению устава, локальных
нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности, в том числе затрагивающих права и обязанности
обучающихся;
утверждение характеристик и кандидатур педагогических работников,
представляемых к наградам и для участия в профессиональных конкурсах;
18

обсуждение и принятие образовательной программы Учреждения;
внесение предложений Директору Учреждения о материально-техническом
обеспечении образовательной деятельности, об оборудовании помещений в
соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных
стандартов, федеральных образовательных программ, санитарно-эпидемиологических
требований;
заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета
Учреждения.
Организация
деятельности
педагогического
совета
Учреждения
регламентируется локальным актом Учреждения.

3.4.6. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного)
раза в квартал. Для решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные
Педагогические советы.
3.4.7. Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения.

3.4.8. Председатель открывает и закрывает заседание Педагогического совета,
предоставляет слово его участникам, выносит на голосование вопросы повестки
заседания, подписывает протокол заседания Педагогического совета.
3.4.9. Педагогический совет избирает из числа своих членов секретаря Педагогического
совета сроком на 3 (три) года.
3.4.10. Секретарь ведет протокол заседания Педагогического совета, а также передает
оформленные протоколы на хранение в соответствии с установленными в Учреждении
правилами организации делопроизводства.
3.4.11. Председатель Педагогического совета объявляет о дате проведения заседания
Педагогического совета не позднее, чем за 10 (десять) рабочих дней до его созыва.

3.4.12. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами
Педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка дня
Педагогического совета.

3.4.13. Внеочередной Педагогический совет созывается Председателем Педагогического
совета:
по собственной инициативе;
по инициативе Учредителя;
по предложению не менее половины членов Педагогического совета.
Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к Председателю
Педагогического совета, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного
Педагогического совета, предполагаемую повестку дня и дату проведения.
Председатель Педагогического совета должен осуществить подготовку и созыв
внеочередного Педагогического совета либо вправе принять решение об отказе в его
созыве, сообщив инициаторам созыва Педагогического совета о причинах отказа в
удовлетворении их заявления.
19

3.4.14. Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При равенстве
голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.
Протокол заседания Педагогического совета составляется не позднее 5 (пяти)
рабочих дней после его завершения.

3.4.15. Решение Педагогического совета может быть принято без проведения собрания
или заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое
голосование может быть проведено путем обмена документами посредством любого вида
связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их
документальное подтверждение.

3.4.16. Порядок проведения заочного голосования утверждается на заседании
Педагогического совета, который предусматривает:
обязательность сообщения всем членам Педагогического совета вопросов,
вынесенных на заочное голосование;
возможность ознакомления всех членов Педагогического совета до начала
голосования со всеми необходимыми информацией и материалами;
возможность вносить предложения о включении в перечень вопросов,
вынесенных на заочное голосование, дополнительных вопросов;
обязательность сообщения всем членам Педагогического совета до начала
голосования измененной повестки дня;
срок окончания процедуры голосования и подведения итогов голосования.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней
членам Педагогического совета направляется предлагаемая повестка дня.
Все члены Педагогического совета не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала
голосования должны быть ознакомлены со всеми необходимыми материалами, а также
иметь возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных
вопросов не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.

3.4.17. Решение, принятое путем заочного голосования, оформляется протоколом. К
протоколу прикладываются вся информация и материалы, а также иные документы,
касающиеся решения.
3.4.18. Для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Педагогического совета,
за исключением согласования локальных нормативных актов и отчисления обучающихся
в качестве меры дисциплинарного взыскания, созываются малые педагогические советы,
формируемые в структурных подразделениях школы, в том числе обособленных, из числа
педагогических работников, работающих в данных подразделениях.
Порядок работы малых педагогических советов утверждается на заседании
педагогического совета.
Принятие решений по вопросам повестки дня и утверждения протокола заседания
малого педагогического совета осуществляется путем открытого голосования его
участников простым большинством голосов членов совета, присутствующих на
заседании. Передача права голоса одним членом малого педагогического совета другому,
а также проведение заочного голосования запрещается.

20

Оригиналы протоколов заседаний малого педагогического совета хранятся в
архиве школы, копии протоколов заседаний малого педагогического совета
представляются председателю Педагогического совета.

3.4.19. Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем присутствует более
чем две трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке
дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов Педагогического совета.

3.5. Наблюдательный совет
3.5.1. В
Учреждении
Наблюдательный совет).

создается Наблюдательный

совет

Учреждения

(далее

3.5.1.1. В состав Наблюдательного совета входят:
Представители местного самоуправления Артемовского муниципального округа 2 (два) члена совета, в том числе: представители Учредителя - 1 человек;
Представитель уполномоченного органа Собственника - 1 (один) член совета;
Представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения
в соответствующей сфере деятельности - 3 (три) члена совета;
Представители работников Учреждения - 2 (два) члена совета.
Полномочия Наблюдательного совета устанавливаются в соответствии с
Федеральным законом от 03 ноября 2006 г. № 173 -ФЗ «Об автономных учреждениях» и
настоящим Уставом.
Наблюдательный совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам,
отнесенным к его компетенции.

3.5.2.

Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет 5 (пять) лет.

3.5.3. Назначение членов Наблюдательного совета или досрочное прекращение их
полномочий осуществляется на основании приказа Учредителя по представлению
уполномоченного органа Собственника и Учреждения. Представители работников
избираются на Общем собрании трудового коллектива. Кандидатуры представителей
общественности, в том числе лиц, имеющих заслуги и достижения в сфере образования,
предлагаются органами самоуправления Учреждения на согласование с Директором и
утверждается Учредителем.
3.5.4. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок
полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета
Учреждения из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов
Наблюдательного совета Учреждения.
Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем
Наблюдательного совета Учреждения.
Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего
председателя.
21

3.5.8. По вопросам, указанным в подпунктах 1- 4 и 8 п.3.5.9 Устава, Наблюдательный
совет дает рекомендации. Учредитель Учреждения принимает по этим вопросам решения
после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

По вопросу, указанному в подпункте 6 п.3.5.9. Устава, Наблюдательный совет дает
заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросу, указанному в
подпунктах 5 и И подпункта 3.5.9. Устава, Наблюдательный совет дает заключение.
Директор Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения
заключений Наблюдательного совета.
Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 п.3.5.9. Устава,
утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются
Учредителю Учреждения.
По вопросам, указанным в подпунктах 9,10 и 12 п. 3.5.9. Устава, Наблюдательный
совет принимает решения, обязательные для Директора Учреждения.
Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1-8 и 11
п.3.5.9. Устава, принимаются большинством голосов от общего числа голосов членов
Наблюдательного совета Учреждения.
Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9,12 п.3.5.9. Устава, принимаются
Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов
членов Наблюдательного совета.
Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 п.3.5.9. Устава, принимается
Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17
Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».
3.5.9. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета в соответствии с
настоящим Уставом, не могут быть переданы на рассмотрение других органов
Учреждения.
3.5.10. По требованию Наблюдательного совета учреждения или любого из его членов
другие органы учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам,
относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

3.5.11. Деятельность Наблюдательного совета
Наблюдательном совете и настоящим Уставом.

регламентируется

Положением

о

3.5.12. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний Наблюдательного
совета Учреждения:
1) Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в квартал;
2) Заседание Наблюдательного совета созывается его Председателем по
собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета
Учреждения или Директора Учреждения;
3) заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание
нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. До
избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует
старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя
работников Учреждения;
4) проведение заседаний наблюдательного совета осуществляется в соответствии с
регламентом заседания, который формируется Учредителем на основе письменных
23

Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу
Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них
и организует ведение протокола.
В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции
осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за
исключением представителя работников Учреждения.

3.5.5. Секретарь Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий
Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета простым большинством
голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
3.5.6. Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний
Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в
нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения
заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть
направлены членам Наблюдательного совета не позднее, чем за 3 (три) рабочих дня до
проведения заседания.
К компетенции Наблюдательного совета Учреждения относится рассмотрение:
1) предложений Учредителя или Директора Учреждения о внесении изменений в
устав Учреждения;
2) предложений Учредителя или Директора Учреждения о создании и ликвидации
филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
3) предложения Учредителя или Директора Учреждения о реорганизации
Учреждения или о его ликвидации;
4) предложений Учредителя или Директора Учреждения об изъятии имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
5) предложений Директора Учреждения об участии Учреждения в других
юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в
уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества
иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или участника;
6)
проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
7) по представлению Директора Учреждения проектов отчетов о деятельности
Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово­
хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
8) предложений Директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за
ним Учредителем или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение этого имуществ, которым Учреждение не вправе
распоряжаться самостоятельно;
9)
предложений Директора Учреждения о совершении крупных сделок;
10) предложений Директора Учреждения о совершении сделок, в совершении
которых имеется заинтересованность;
11) предложений Директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в
которых Учреждения может открыть банковские счета.
12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и
утверждения аудиторской организации.

3.5.7.

22

предложений членов Наблюдательного совета, Учредителя, уполномоченного органа
собственника, Директора Учреждения и утверждается председателем наблюдательного
совета;
5) работу по подготовке, проведению заседаний и оформлению документов по
результатам работы осуществляет ответственный секретарь, выбираемый на первом
заседании Наблюдательного совета;
6) члены Наблюдательного совета, Директор Учреждения, а также лица,
привлекаемые по инициативе Наблюдательного совета для участия в его работе,
оповещаются не позднее, чем за 5 (пять) рабочих дней до проведения заседания
Наблюдательного совета о месте, дате, времени заседания с одновременным
представлением повестки дня, проектов решений и необходимых справочных материалов
посредством любых средств связи, содержащих письменный вид;
7) в заседании Наблюдательного совета вправе участвовать Директор Учреждения.
Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в
заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем
одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета;
8) каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос; в
случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного
совета;
9) заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены
Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании
присутствуют более половины членов Наблюдательного совета; передача членом
Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается;
10) в случае отсутствия кворума заседание Наблюдательного совета переносится
на срок не более трех рабочих дней;
11) в случае отсутствия по уважительной причине члена Наблюдательного совета
он вправе в письменной форме представить в Наблюдательный совет свое мнение,
которое учитывается при определении наличия кворума и результатов голосования;
12) председателем Наблюдательного совета может быть проведено заседание
Наблюдательного совета путем заочного голосования, посредством получения
письменных мнений членов Наблюдательного совета.
Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам,
предусмотренным подпунктами 9,10 п.3.5.9, настоящего Устава;
13) в случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета
может быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного
совета с использованием любых средств связи;
14) заседания Наблюдательного совета и принятые решения протоколируются;
протокол оформляется в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня проведения заседания
Наблюдательного совета, подписывается председателем Наблюдательного совета и
ответственным секретарем и в 10-дневный сок доводится до сведения заинтересованных
лиц.

3.5.13. Руководитель Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета с
правом совещательного голоса.
3.5.14. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности
Наблюдательного совета осуществляет Учреждение, которое ля обеспечения
деятельности Наблюдательного совета может привлекать на договорной и конкурсной
24

основе к работе Наблюдательного совета экспертов, аудиторские, консультативные и
иные специализированные организации.

3.6, Управляющий совет Учреждения
3.6.1. Общее руководство Учреждением осуществляет Управляющий совет Учреждения,
который организует свою деятельность на основании Положения об Управляющем Совете
Учреждения.
Срок полномочий Управляющего совета — 2 года.

К компетенции Управляющего совета Учреждения относятся:
внесение предложений по внесению изменений и дополнений в Устав Учреждения;
участие в определении значимых составляющих образовательного процесса в целом
(профили обучения, система оценки знаний обучающихся и др.);
содействие созданию в образовательном учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса;
организация финансово-экономического содействия работе Учреждения за счет
рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, его
собственной доходной деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;
обеспечение контроля за привлекаемыми и расходуемыми финансовыми и
материальными средствами;
3.6.2.

3.6.3. Управляющий совет Учреждения создается в составе не менее чем из 9 человек с
использованием процедур выборов, назначения и кооптации. В состав входят избранные
представители участников образовательного процесса - педагогические работники,
обучающиеся старших классов, родители (законные представители), директор Учреждения,
кооптируются попечители школы, представители бизнес-структур, общественные деятели,
деятели науки, культуры, иные представители общества.
3.6.4. Члены Управляющего совета Учреждения из числа родителей (законных
представителей) обучающихся избираются общим собранием родителей (законных
представителей) обучающихся.
Родители (законные представители) обучающихся участвуют в выборах членов
Управляющего совета Учреждения непосредственно на собрании или через своих
представителей на конференции; по принципу «одна семья (полная или неполная)» один
голос, независимо от количества детей данной семьи, обучающихся в данном Учреждении.
Работники Учреждения, дети которых обучаются в данном Учреждении, не могут
быть избраны в члены Совета в качестве представителей родителей (законных
представителей) обучающихся.
Общее количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей
(законных представителей) обучающихся, не может быть меньше одной трети и больше
половины общего числа членов Совета.
3.6.5. Члены Управляющего совета из числа работников избираются общим собранием
работников Учреждения. Количество членов Управляющего совета из числа работников
Учреждения не может превышать одной четверти общего числа членов совета. При этом не
менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками данного Учреждения.
25

3.6.6. Директор является членом Управляющего совета по должности от работников
образовательного учреждения.
3.6.7.

Представители обучающихся избираются органом детского самоуправления.

3.6.8. Приступивший к осуществлению своих полномочий Управляющий совет
Учреждения вправе кооптировать в свой состав членов из числа представителей
организаций образования, науки, культуры; граждан, известных своей культурной,
научной, общественной, в том числе благотворительной. Деятельностью в сфере
образования.
3.6.9. В случае, когда количество выборных членов Управляющего совета уменьшается,
оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении в двухнедельный срок
довыборов членов Совета.

3.6.10. Управляющий совет Учреждения возглавляет Председатель, который избирается
членами Совета из их числа большинством голосов от общего числа членов Совета.
3.6.11. Директор Учреждения не может быть избран Председателем Совета. Управляющий
совет Учреждения вправе в любое время переизбрать своего Председателя большинством
голосов от общего числа членов Совета.
Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов,
при наличии не менее 2\3 от списочного состава членов.
3.6.12. Деятельность Управляющего совета Учреждения регламентируется локальным
актом Учреждения.

3.7. Иные органы управления Учреждением
3.7. В целях учет мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления
Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических
работников в Учреждении создаются:
1)
Советы обучающихся;
2)
Советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся или иные органы;
3)
комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений;
4)
действуют
профессиональные
союзы
работников
Учреждения
(представительные органы работников).

3.7.1. Основной функцией Совета родителей является содействие администрации
Учреждения в:
совершенствовании условий организации образовательного процесса;
охране жизни и здоровья обучающихся;
защите законных прав и интересов обучающихся;
организации и проведении общешкольных мероприятий;

организация работы с «законными представителями» обучающихся по разъяснению
прав, обязанностей и ответственности участников образовательного процесса.
Помимо прочих полномочий, Совет родителей участвует в обсуждении решения об
открытии ГПД и о режиме пребывания в ней детей.
3.7.1.1. В состав Совета родителей входят по одному представителю от каждого класса
(параллели). Представители от классов (параллелей) избираются ежегодно на родительских
собраниях классов в начале каждого учебного года. Срок полномочий - 1 год. Состав
родителей работает по плану, согласованному с Директором Учреждения. Заседания Совета
родителей проводится по мере необходимости, но реже одного раза в четверть. Кворум для
принятия решений является присутствие на заседании более половины членов света.
Решения принимаются простым большинством голосов его членов, присутствующих на
заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

3.7.1.2. Непосредственное руководство деятельностью Совета родителей осуществляет его
председатель, который:
обеспечивает ведение документации совета родителей;
координирует работу совета родителей и его комиссий;
ведет переписку совета;
ведет заседания совета родителей.
3.7.1.3. О своей работе Совет ежегодно отчитывается перед общешкольным родительским
собранием. Свою деятельность члены Совета родителей осуществляют на безвозмездной
основе.

3.7.2.

Основными функциями Совета обучающихся являются:
планирование своей деятельности;
обеспечение участия обучающихся в управлении школой;
представление и защита прав и интересов обучающихся;
предоставление мнения при принятии локальных
затрагивающих права и законные интересы обучающихся.

нормативных

актов,

3.7.2.1. Совет является представительным органом ученического управления. В состав
Совета входят по одному представителю от 5-11 классов. Состав выбирается на общем
собрании обучающихся в течение первых двух учебных недель нового учебного года.
Срок полномочий - Иод. На первом заседании вновь избранный состав Совета выбирает из
своего состава председателя
его заместителя. Персональный состав Совета, его
председатель и заместитель утверждаются приказом Директора.

3.7.2.3. В случае отсутствия председателя Совета его обязанности исполняет заместитель
председателя Совета. Совет по согласованию с Директором Учреждения может привлекать
для своей работы любых юридических и физических лиц. Совет работает по плану,
согласованному с администрацией школы. Заседания проводятся по мере необходимости,
но не реже одного раза в месяц. Кворум для принятия решений является присутствие на
заседании Совета более половины его членов.
Решения принимаются простым
большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании. В случае равенства
голосов решающим является голос председателя. В случае несогласия председателя с
принятым решением, он выносит вопрос на рассмотрение администрации школы.
3.7.2.4. Решения Совета носят:
обязательный характер для всех обучающихся школы;
рекомендательный характер для всех остальных участников образовательных
отношений.
3.8.
Для рассмотрения вопросов образовательного процесса, определения целей, задач
развития Учреждения, программы развития Учреждения и обеспечения повышения
квалификации педагогов в Учреждении действует методический совет. Члены
методического совета назначаются Директором Учреждения из числа наиболее опытных
квалифицированных педагогов. Срок полномочий - 1 год. Решения методического совета
оформляются протоколами. В Учреждении создаются методические объединения,
творческие педагогические группы, малые педсоветы, психолого-педагогические
консилиумы.

3.9.
В
Учреждении
наряду
с
должностями
педагогических
работников
предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных,
производственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих
вспомогательные функции (далее в данном пункте - работники), которые в соответствии с
квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках, и
профессиональными стандартами имеют следующие права и обязанности:

3.9.1.

Работники Учреждения имеют право:
участвовать в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим
Уставом;
избирать быть избранными в коллегиальные органы управления и другие
выборные органы учреждения;
получать необходимое организационное, учебно-методическое и материальнотехническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться
библиотекой, информационными ресурсами;
выполнять другие работы и обязанности, оплачиваемые по дополнительному
соглашению к трудовому договору, кроме случаев, специально предусмотренных
законодательством Российской Федерации;
на моральное и материальное поощрение по результатам труда;
на уважение и вежливое отношение со стороны обучающихся, коллег;
на меры социальной поддержки, установленные действующим законодательством
Российской Федерации;
на обжалование приказов администрации Учреждения;
на защиту профессиональной чести и достоинства;
28

и другие права, установленные законодательством, правилами внутреннего
трудового распорядка и иными локальными актами Учреждения, должностными
инструкциями и трудовым договором.

3.9.2. Работники Учреждения обязаны:
соблюдать требования настоящего Устава, правил внутреннего трудового
распорядка, правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенического
режима Учреждения;
качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы,
указанные в должностных инструкциях, трудовых договорах, квалификационных
характеристиках и других нормативных правовых актах;
воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально­
психологического климата в коллективе Учреждения;
выполнять приказы Директора, решения органов управления Учреждения;
исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством, правилами
внутреннего трудового распорядка и иными локальными актами Учреждения,
должностными инструкциями и трудовым договором.
3.9.3. Ответственность:

Работники несут дисциплинарную ответственность в порядке, определенном
трудовым законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение без
уважительных причин должностных обязанностей, приказов администрации Учреждения,
Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов
Учреждения.
Работники несут материальную ответственность в порядке и в пределах,
установленных трудовым и (или) гражданским законодательством за причинение
Учреждению или иным участникам образовательных отношений ущерба в связи с
исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.

4. Участники образовательных отношений
4.1.
Участниками
образовательных
отношений
педагогические работники Учреждения, родители
обучающихся и другие работники Учреждения.

являются
(законные

обучающиеся,
представители)

4.2.
К обучающимся в зависимости от уровня осваиваемой образовательной
программы, формы обучения, режима пребывания в образовательной организации
относятся:
4.2.1. Учащиеся — лица, осваивающие программу начального общего, основного общего,
среднего общего образования.
4.3.
Учреждение обеспечивает прием в Школу на общедоступной основе для обучения
по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и
среднего общего образования всех граждан, которые имеют право на получение общего
образования соответствующего уровня.
29

43.1. Правила приема в Учреждение обеспечивают прием на обучение по основным
общеобразовательным программам граждан, которые проживают на территории
Артемовского муниципального округа, закрепленной Администрацией Артемовского
муниципального округа за Учреждением, и имеют право на получение общего
образования (далее - закрепленные лица). Прием на обучение в Учреждение проводится
на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц,
которым в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» предоставлены особые права (преимущества) при
приеме на обучение.

4.3.2. В приеме в Учреждение может быть отказано только по причине отсутствия в ней
свободных мест. В случае отсутствия мест в Учреждении родители (законные
представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую
общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в Управление
образования Артемовского муниципального округа.
4.3.3. Прием обучающихся в Учреждение осуществляется без вступительных испытаний
(процедур отбора). Индивидуальный отбор может быть предусмотрен при приеме в
профильный 10 класс на уровне среднего общего образования. Правила индивидуального
отбора в профильный 10 класс определяются локальным актом Школы.

4.3.4. По желанию родителей (законных представителей), за дополнительную плату
возможна организация групп продленного дня.
4.3.5. Прием в Учреждение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и
лиц без гражданства осуществляется на основании личного заявления родителя
(законного представителя) ребёнка и предоставления документов, предусмотренных
законодательством.
Иностранные
граждане
принимаются
на
обучение
по
основным
общеобразовательным
программам
при
условии
предъявления
документа,
подтверждающего законность их нахождения на территории Российской Федерации, а
при приеме на обучение по образовательным программам начального общего, основного
общего и среднего общего образования также при условии успешного прохождения на
бесплатной основе в государственной или муниципальной общеобразовательной
организации тестирования на знание русского языка, достаточное для освоения указанных
образовательных программ. Порядок проведения такого тестирования устанавливается
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и
реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
общего образования.
Лица, не прошедшие тестирование на знание русского языка, достаточное для
освоения образовательных программ начального общего, основного общего и среднего
общего образования, не допускаются до освоения указанных образовательных программ.
4.3.6. Прием в Учреждение для получения начального общего образования начинается
по достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии
противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми
лет.
По заявлению родителей (законных представителей) обучающихся и наличию
заключения психолого-медико-педагогической комиссии Управление образования
30

Артемовского муниципального округа вправе разрешить прием детей в Учреждение на
обучение по образовательным программам начального общего образования в более
раннем или более позднем возрасте.
4.4.
Прием обучающихся в Учреждение осуществляется по личному заявлению
родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении документа,
удостоверяющего личность.

4.4.1. Форма заявления, перечень документов, предоставляемых родителями (законными
представителями) ребенка при приеме в Учреждение, а также порядок организации
приема обучающихся в Учреждение определяются Правилами приема обучающихся.

4.4.2. Заявление о приёме представляется в Учреждение на бумажном носителе и (или) в
электронной форме через единый портал государственных и муниципальных услуг
(функций) и (или) структурное подразделение МФЦ.
4.4.3. Заявление о приеме в Учреждение и копии документов регистрируются
директором Учреждения или уполномоченным им должностным лицом, ответственным за
прием документов, в журнале приема заявлений о приеме в Учреждение. После
регистрации родителю (законному представителю) ребенка выдается документ,
заверенный подписью должностного лица, ответственного за прием документов,
содержащий индивидуальный номер заявления и перечень представленных при приеме
документов.
4.4.4. При приеме в Учреждение в 10-11 классы родители (законные представители)
обучающегося дополнительно представляют выданный обучающемуся документ
государственного образца об основном общем образовании.
4.4.5. Родители (законные представители) обучающихся имеют право по своему
усмотрению представлять другие, не указанные в Правилах приема обучающихся,
документы, в том числе медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

4.5.
Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный
акт Учреждения о приеме лица на обучение в Школу. Основанием для изменения
образовательных отношений также является распорядительный акт Учреждения.
4.6.
При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить поступающего и
(или) его родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, со сведениями о
дате предоставления и регистрационном номере лицензии на осуществление
образовательной деятельности, со сведениями о дате предоставления и регистрационном
номере государственной аккредитации, образовательной деятельности по реализуемым
образовательным программам,
с образовательными программами и другими
документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной
деятельности, права и обязанности обучающихся.

4.6.1. Факт ознакомления родителей (законных представителей) обучающегося, в том
числе через информационные системы общего пользования, со сведениями о дате
предоставления и регистрационном номере лицензии на осуществление образовательной
деятельности, со сведениями о дате предоставления и регистрационном номере
31

свидетельством о государственной аккредитации, образовательной деятельности по
реализуемым образовательным программам,
уставом Школы,
образовательными
программами и другими документами, регламентирующими организацию и
осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся
фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных
представителей) ребенка.
Подписью родителей (законных представителей) обучающегося фиксируется также
согласие на обработку их персональных данных и персональных данных ребенка в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

На каждого ребенка, зачисленного в Учреждение, заводится личное дело, в
котором хранятся все сданные при приеме и иные документы, фиксируются результаты
освоения обучающимся общеобразовательных программ.

4.8.
Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения
обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение
в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или)
электронных носителях.
4.9.
Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей)
обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными
нормативными актами Учреждения, возникают у лица, принятого на обучение, с даты,
указанной в распорядительном акте о приеме лица на обучение.

4.10.

Обучающиеся имеют право:
на выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, формы
получения образования и формы обучения после получения основного общего
образования или после достижения восемнадцати лет;
на получение доступного бесплатного общего образования (начального общего,
основного общего, среднего общего образования) в соответствии с государственными
образовательными стандартами;
на предоставление условий для обучения с учетом особенностей их
психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально­
педагогической
и психологической помощи,
бесплатной
психолого-медикопедагогической коррекции;
на обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное
обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном
локальными нормативными актами;
на выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования) и
элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин
(модулей) из перечня, предлагаемого Школой (после получения основного общего
образования);
на зачет Школой, в установленном ею порядке, результатов освоения
обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), дополнительных
образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную

деятельность;
32

на отсрочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с
Федеральным законом от 28 марта 1998 года №53-Ф3 «О воинской обязанности и военной
службе»;
на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений;

на каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных
социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным
учебным графиком;
на перевод в другую образовательную организацию, реализующую
образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
на участие в управлении Школой в порядке, установленном ее уставом;
на ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, со
сведениями о дате предоставления и регистрационном номере лицензии на
осуществление образовательной деятельности, со сведениями о дате предоставления и
регистрационном номере государственной аккредитации, с учебной документацией,
другими
документами,
регламентирующими
организацию
и
осуществление
образовательной деятельности в Школе;
на обжалование актов Школы в установленном законодательством Российской
Федерации порядке;
на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной
базой Школы; на бесплатное пользование на время получения образования учебниками и
учебными пособиями, а также учебно-методическими материалами, средствами обучения
и воспитания;
на развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных
мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других
массовых мероприятиях;
на поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
творческой деятельности;
на получение дополнительных образовательных услуг, в т.ч. платных;
на иные академические права, предусмотренные Федеральным законом от
29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.
4.11.

Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки:
обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными
законами, законами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами
А дминистрации Артемовского муниципального округа;
33

иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми
актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Свердловской области,
нормативными правовыми актами Администрации Артемовского муниципального округа,
локальными нормативными актами Учреждения.
4.12. Лица, осваивающие основную образовательную программу в форме
самообразования или семейного образования, вправе бесплатно пройти экстерном
промежуточную и государственную итоговую аттестацию в Учреждении. При
прохождении аттестации экстерны пользуются академическими правами обучающихся по
соответствующей образовательной программе.
4.13. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий,
которые проводятся в Учреждении, и не предусмотрены учебным планом, в порядке,
установленном локальными нормативными актами.
Привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой,
осуществляется в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской
Федерации.
4.14. Обучающиеся имеют право на участие в общественных объединениях, созданных
в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание
общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом
порядке.

4.15. В случае прекращения деятельности Учреждения, приостановление действия
лицензии
на
осуществление
образовательной
деятельности,
аннулирования
соответствующей лицензии, лишения ее государственной аккредитации по
соответствующей образовательной программе или истечения срока действия
государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе
Учредитель обеспечивает перевод совершеннолетних обучающихся с их согласия и
несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в
другие
организации,
осуществляющие
образовательную
деятельность
по
образовательным программам соответствующих уровня и направленности.
В случае приостановления действия лицензии, приостановления действия
государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней
образования, Учредитель обеспечивает перевод по заявлению совершеннолетних
обучающихся, несовершеннолетних обучающихся по заявлению их родителей (законных
представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность
по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам
соответствующих уровня и направленности. Порядок и условия осуществления такого
перевода
устанавливаются
федеральным
органом
исполнительной
власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно­
правовому регулированию в сфере образования.
4.16.

Обучающиеся обязаны:
добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный
учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или
индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную
34

подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в
рамках образовательной программы;
выполнять требования устава Учреждения, правил внутреннего распорядка, в том
числе устанавливающих требования к дисциплине на учебных занятиях и правилам
поведения в образовательной организации, иных локальных нормативных актов по
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не
создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
бережно относиться к имуществу Учреждения: поддерживать в ней чистоту и
порядок;
не использовать средства подвижной радиотелефонной связи во время проведения
учебных занятий при освоении образовательных программ начального общего, основного
общего и среднего общего образования, за исключением случаев возникновения угрозы
жизни или здоровью обучающихся, работников организации, осуществляющей
образовательную деятельность, иных экстренных случаев;
с учетом возрастных и психофизических особенностей участвовать в общественно
полезном труде, предусмотренным образовательной программой, и направленным на
формирование у обучающихся трудолюбия и базовых трудовых навыков, чувства
причастности и уважения к результатам труда.
Иные обязанности обучающихся, не предусмотренные п. 4.16, устанавливаются
договором об образовании (при его наличии).
4.17. По согласию родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Управления
образования обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить
образовательную организацию до получения основного общего образования. Комиссия
по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными
представителями) несовершеннолетнего, оставившего образовательную организацию до
получения основного общего образования, и Управлением образования не позднее чем в
месячный срок принимает меры по продолжению освоения несовершеннолетним
образовательной программы основного общего образования в иной форме обучения и с
его согласия по трудоустройству.

4.18. За неисполнение или нарушение устава Учреждения, правил внутреннего
распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам
поведения в такой организации, иных локальных нормативных актов по вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть
применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из
образовательной организации.
4.18.1. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся по
образовательным программам начального общего образования, а также к обучающимся с
ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и
различными формами умственной отсталости).

4.18.2. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во
время их болезни, каникул, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за
ребенком.
7
4.18.3. При выборе меры дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть
дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен,
предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние,
а также мнение Совета обучающихся, Совета родителей.

4.19. По решению педагогического совета и по согласованию с Управляющим советом
Учреждения,
за
неоднократное
совершение
дисциплинарных
проступков,
предусмотренных п.4.18, допускается применение отчисления из образовательной
организации несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет,
как меры дисциплинарного взыскания.
Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры
дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и
дальнейшее его пребывание в образовательной организации оказывает отрицательное
влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а
также нормальное функционирование Учреждения.

4.19.1. Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего
возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера
дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его родителей (законных
представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и
органа опеки и попечительства.
4.19.2. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об отчислении
несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания
Управление образования Артемовского муниципального округа. Управление образования
Артемовского муниципального округа и родители (законные представители)
несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из Учреждения, не позднее чем в
месячный срок принимают меры, обеспечивающие получение несовершеннолетним
обучающимся общего образования.
4.20. Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего
обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их
применение к обучающемуся.
4.21. Порядок применения к обучающимся по образовательным программам основного
общего образования, образовательным программам среднего общего образования и
дополнительным общеобразовательным программам мер дисциплинарного взыскания и
снятия их с указанных обучающихся устанавливается федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
36

Образовательные отношения прекращаются по следующим основаниям:
в связи с получением образования (завершением обучения);
досрочно по следующим основаниям:
по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей)
несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для
продолжения освоения образовательной программы в другую организацию,
осуществляющую образовательную деятельность;
по инициативе Учреждения в случае применения к обучающемуся, достигшему
возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;
по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных
представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Учреждения, в том числе в случае
ликвидации Учреждения.

4.22.

4.22.1. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе
обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том
числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед Учреждением.

4.22.2. Основанием для прекращения образовательных
отношений является
распорядительный акт Учреждения об отчислении обучающегося из Учреждения. Права и
обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и
локальными нормативными актами Учреждения, прекращаются с даты его отчисления из
Учреждения.
4.23. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют
преимущественное право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами.
Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития
личности ребенка.
Учреждение
оказывает
помощь
родителям
(законным
представителям)
несовершеннолетних обучающихся в воспитании детей, охране и укреплении их
физического и психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и
необходимой коррекции нарушений их развития.
4.23.1. Родители (законные представители) имеют право:
выбирать до завершения получения ребенком основного общего образования с
учетом мнения ребенка, а также с учетом рекомендаций психолого-медикопедагогической комиссии формы получения образования и формы обучения,
организации, осуществляющие образовательную деятельность, язык, языки образования,
факультативные и элективные учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) из
перечня, предлагаемого Учреждением;
дать ребенку дошкольное, начальное общее, основное общее, среднее общее
образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, по решению его
родителей (законных представителей) с учетом его мнения на любом этапе обучения
вправе продолжить образование в образовательной организации;
знакомиться с уставом Учреждения, со сведениями о дате предоставления и
регистрационном номере лицензии на осуществление образовательной деятельности

сведениями
о
дате
предоставления
и
регистрационном
номере
государственной аккредитации образовательной
деятельности
по
реализуемым
образовательным программам, с учебно-программной документацией и другими
документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной
деятельности;
знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и
воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих
детей;
защищать права и законные интересы обучающихся. В случае нарушения прав и
законных интересов ребенка необходимо обратиться с письменным заявлением к
директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем
через месяц) дать письменный ответ. В случае конфликта между родителями (законными
представителями) и учителями по поводу объективности выставленной оценки приказом
директора создается независимая комиссия специалистов-предметников, которая
проверяет знания обучающихся в недельный срок с момента подачи заявления и
выставляет соответствующую оценку;
получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических,
психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких
обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или
участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований
обучающихся;
принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой уставом
Учреждения;
присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической
комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по
результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий
для организации обучения и воспитания детей;
присутствовать на заседании педагогического совета, если обсуждается вопрос об
успеваемости или поведении их ребёнка, вопрос об исключении обучающегося из
Учреждения;
принимать участие и выражать своё мнение на общешкольных, классных
родительских собраниях; вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том
числе по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;
посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них
последнего урока;
посещать мероприятия (внешкольные и внеклассные) и уроки в рамках дней
«Открытых дверей»;
получать консультационную помощь по воспитанию ребенка.
4.23.2. В целях защиты своих прав родители (законные представители) обучающихся
самостоятельно или через своих представителей вправе:
направлять в адрес директора Учреждения обращения о применении к работникам
Учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей

(законных представителей) обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения
подлежат обязательному рассмотрению с привлечением родителей (законных
представителей) обучающихся;
обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии
конфликта интересов педагогического работника;
использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные
способы защиты прав и законных интересов.

4.23.3. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
обеспечить получение детьми общего образования.
соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных
нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок
регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и
(или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения,
приостановления и прекращения этих отношений;
уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.
4.23.4. Иные права и обязанности родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся могут устанавливаться договором об образовании
(при его наличии).
4.23.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных
Федеральным законом от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской
Федерации» и иными федеральными законами, родители (законные представители)
несовершеннолетних
обучающихся
несут
ответственность,
предусмотренную
законодательством Российской Федерации.

4.24. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками
образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в
случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения
локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся
дисциплинарного взыскания.

4.24.1. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений создается в Учреждении из равного числа представителей совершеннолетних
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,
работников Учреждения.
4.24.2. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных
отношений является обязательным для
всех
участников
образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные указанным решением.

39

4.24.3. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством
Российской Федерации порядке.

4.24.4. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их
исполнения устанавливается локальным нормативным актом Учреждения, который
принимается с учетом мнения Совета обучающихся, Совета родителей, а также
представительных органов работников Учреждения.

4.25. Для работников работодателем является Учреждение. Педагогические работники
принимаются в Учреждение на работу в соответствии со статьями Трудового Кодекса
Российской Федерации.
4.25.1. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный
ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации в сфере образования.
4.25.2. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы,
чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в
медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных
условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против
семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а
также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления, в соответствии с законодательством;

-

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
4.26. При приеме на работу директор Учреждения знакомит принимаемого на работу
под расписку со следующими документами:
коллективным трудовым договором;
уставом Учреждения;

правилами внутреннего трудового распорядка;
должностными инструкциями;
приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности, пожарной
безопасности и другими документами, характерными для Учреждения.

4.27. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников
устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам,
обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше
нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия
работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической
работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации,
за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам,
сокращения количества классов (групп продленного дня).
В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная
нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных
полугодиях.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим
педагогическим работникам, для которых Учреждение является местом основной работы,
как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.
4.28. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой
должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа,
индивидуальная работа с обучающимися, творческая и исследовательская работа, а также
другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными)
обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная,
организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа,
предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных,
творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

4.29. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников
определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями. Соотношение
учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели
или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом
Учреждения с учетом количества часов по учебному плану, специальности и
квалификации работника.
4.30. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников
Учреждения определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового
распорядка, иными локальными нормативными актами Учреждения, трудовым
договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями
трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
4
31
Права педагогических работников Учреждения и меры их социальной поддержки
определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и трудовым
41

договором.
4.31.1. Педагогические
работники
Учреждения
пользуются
следующими
академическими правами и свободами:
свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
вмешательства в профессиональную деятельность;
свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств,
методов обучения и воспитания;
право на творческую инициативу, разработку, применение авторских программ и
методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы,
отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения
и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном
законодательством об образовании;
право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных
планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин
(модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
право на осуществление научной, творческой, исследовательской деятельности,
участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во
внедрении инноваций;
право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а
также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения,
к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и
методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам
обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного
осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в
Учреждении;
право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными
услугами Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации или локальными нормативными актами;
право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных
органах управления, в порядке, установленном настоящим уставом;
право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к Учреждению, в том числе
через органы управления и общественные организации;
право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и
в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности;
право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и
объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических
работников.

4.31. 2. В целях зашиты своих прав педагогические работники самостоятельно или через
своих представителей вправе:
42

направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную
деятельность, обращения о применении к обучающимся указанной организации,
нарушающим и (или) ущемляющим права педагогических работников, дисциплинарных
взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными
органами;
- обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
- использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные
способы защиты прав и законных интересов.

4.31. 3. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные
гарантии:
право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
право на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года;
право
на ежегодный основной
удлиненный оплачиваемый
отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые
десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
иные трудовые права, социальные гарантии и меры социальной поддержки,
установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
Свердловской области, и муниципальными правовыми актами.
4.32.

Педагогические работники Учреждения обязаны:
осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне на основе
традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском
обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства,
обеспечивать в полном объеме реализацию рабочей программы учебных предметов,
курсов, дисциплин (модулей), рабочей программы воспитания;
формировать в процессе осуществления педагогической деятельности у
обучающихся чувство патриотизма, уважение к памяти защитников Отечества и подвигам
Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению,
взаимное уважение, бережное отношение к культурному наследию и традициям
многонационального народа Российской Федерации;
развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность,
инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к
труду и трудолюбие, ответственное отношение к профессиональной, добровольческой
(волонтерской) деятельности, формировать у обучающихся культуру здорового и
безопасного образа жизни;
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
43

уважать честь и достоинство воспитанников, учеников и других участников
образовательных отношений;
применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания;
учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их
здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования
лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при
необходимости с медицинскими организациями;
систематически повышать свой профессиональный уровень;
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании;
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя;
проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
соблюдать устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка;
исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от
29.12.2012 г. №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации».
4.33. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную
деятельность для политической агитации, принуждения воспитанников и обучающихся к
принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для
разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации,
пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по
признаку социальной, расовой,
национальной,
религиозной или языковой
принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения
обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и
культурных традициях народов, а также для побуждения к действиям, противоречащим
Конституции Российской Федерации.
4.34. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях,
которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее
исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных п.4.33
настоящего устава, учитывается при прохождении ими аттестации.
4.35. В Учреждении
наряду с
должностями педагогических работников
предусматриваются
должности
инженерно-технических,
административных,
административно-хозяйственных и иных работников, осуществляющих вспомогательные
функции.
4.35.1. Право на занятие данных должностей имеют лица, отвечающие
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональным стандартам.

4.36. Права, обязанности и ответственность данных работников Учреждения
устанавливаются законодательством Российской Федерации, уставом, правилами
внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами
Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
44

4.36.1. Работники Учреждения имеют право:
на участие в управлении Учреждением, на защиту своей профессиональной чести и
достоинства;

на использование выходных, праздничных дней, отпусков в полном объеме в
соответствии с законодательством;
иные льготы, установленные федеральным и региональным законодательством.
4.36.2. Работники Учреждения обязаны:
добросовестно исполнять функциональные обязанности, предусмотренные
трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, уставом
Учреждения, должностной инструкцией и другими нормативными актами;
систематически проходить медицинское обследование за счёт средств
Учреждения;
строго следовать профессиональной этике.

4.37. Трудовой договор с работниками Учреждения может быть расторгнут по
основаниям и в порядке, определенном Трудовым кодексом.
Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе Учреждения,
предусмотренных статьями Трудового Кодекса, трудовые отношения с работниками
Учреждения могут быть прекращены в случаях:
повторного в течение учебного года грубого нарушения устава Учреждения;
применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
Увольнение по данным основаниям может осуществляться Учреждением без
согласия профсоюза.
4.38. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником
Учреждения норм профессионального поведения и (или) устава Учреждения может быть
проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия
жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход
дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть
преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за
исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью,
или при необходимости защиты интересов обучающихся, воспитанников.
4.39. Приказом директора Учреждения на педагогических работников с их согласия
возлагается руководство предметными методическими объединениями, заведование
учебными кабинетами и лабораториями.
4.40. На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом директора
Школы могут возлагаться функции классного руководителя по организации и
координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
4.41. Учреждения обеспечивает работникам безопасные условия труда в соответствии с
действующим законодательством; обеспечивает режим труда и отдыха работников,
45

установленный законодательством Российской Федерации; обеспечивает обучение,
инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по
охране труда; принимает необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников
при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию
первой помощи пострадавшим; проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда;
осуществляет обязательное социальное страхование работников от временной
нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний; обеспечивает беспрепятственный допуск
представителей органов государственного надзора и контроля, общественного контроля
для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об
охране труда, а также для расследования несчастных случаев и профессиональных
заболеваний; выплачивает потерпевшему (имеющему право на возмещение вреда) за счет
фонда социального страхования единовременное и ежемесячное пособия; возмещает
потерпевшему моральный вред в установленном законодательством порядке.

4.42. Работники Учреждения в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации о труде обязаны соблюдать требования охраны труда и техники
безопасности; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний по
выполнению требований охраны труда; немедленно извещать директора Учреждения о
любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о несчастном случае,
происшедшем в Учреждении, или о состоянии своего здоровья.
4.43. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им
функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.
Заработная плата работников Учреждения включает в себя ставки заработной платы
(должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего
характера.
4.43.1. За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и
не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер
указанной доплаты и порядок ее установления определяется Учреждением в пределах,
выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным актом
Учреждения, принятым с учетом мнения профсоюзного комитета.
4.43.2. Работникам Учреждения, с учетом показателей результатов труда, могут быть
установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок
произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества
и результативности труда работников определяются Учреждения в пределах, выделенных
на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным актом Учреждения,
принятым с учетом мнения профсоюзного комитета.
4.43.3. Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с
действующим законодательством.

5. Источники формирования имущества Учреждения
5.1.
Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов являются:
46

денежные средства, выделяемые Учреждению из бюджетов бюджетной системы
Российской Федерации;
имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления или
приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение
такого имущества;
доходы от приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.

5.2.
Имущество, закреплено за Учреждением на праве оперативного управления в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.3.
При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований
кредиторов направляется на цели развития образования в Артемовском муниципальном
округе.

6. Порядок внесения изменений в Устав
6.1.
Предложения о внесении изменений и дополнений в Устав рассматриваются
Наблюдательным советом Учреждения, который дает рекомендации на рассмотрение
Учредителю.
6.2.
Изменения и дополнения в Устав утверждаются Учредителем, регистрируются в
порядке, установленном действующим законодательством.
6.3.
Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной
регистрации в установленном законом порядке.
6.4.
После утверждения Устав подлежит размещению на официальном сайте
Учреждения в информационно- коммуникационной сети «Интернет».
6.5.
Учреждением создаются условия для ознакомления всех работников,
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
с изменениями, внесенными в Устав.

7. Порядок принятия локальных нормативных актов
7.1.
Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
настоящим уставом.

7.2.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы,
периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
47

обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношении между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся.
Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы,
положения, правила, инструкции, регламенты.

Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является
исчерпывающим, в зависимости от конкретных условий деятельности Учреждения им
могут приниматься иные локальные нормативные акты.

7.4.
Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает
Директор. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение советов обучающихся,
советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в
случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных
органов.

7.5.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об
образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением
установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.6.

Проект локального нормативного акта до его утверждения Директором:

в предусмотренных трудовым законодательством, а также настоящим Уставом
случаях направляется в представительный орган работников - общее собрание
работников Учреждения для учета его мнения;
направляется в Совет обучающихся, Совет родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся в целях учета мнения обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления
Учреждения и при принятии Учреждением
локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы;
направляется для принятия коллегиальными органами управления в соответствии
с их компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.

7.7.
Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора и вступают в
силу с даты, указанной в приказе.
7.8.
После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на
официальном сайте Учреждения.
7.9.
Учреждением создаются условия для ознакомления всех работников,
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
с настоящим Уставом.

48

XUVaX

/|8<о/

МАОУ

/•£.#// I,

I

Прошнуровано и скреплено печатью
И.о.директору МЛОУ «СОШ №12»
А.В. Никонова