Утверждаю:
Директор МАОУ «СОШ № 12»
Калина Л.В.
Калина Лариса
Витальевна
Подписан: Калина Лариса Витальевна
DN: C=RU, O="МАОУ ""СОШ №12""", CN=Калина
Лариса Витальевна, E=school12art@mail.ru
Основание: я подтверждаю этот документ своей
удостоверяющей подписью
Местоположение: Свердловская облась, город
Артемовский, улица Терешковой, дом 15
Дата: 2021-12-13 13:02:53
Foxit Reader Версия: 9.7.2
Должностная инструкция
заведующего школьным информационно-библиотечным центром
I. Общие положения
1.1. Заведующий школьным информационно-библиотечным центром (далее ШИБЦ) образовательной организации является руководителем структурного
подразделения школы, назначается, освобождается от должности и подчиняется
непосредственно директору школы.
1.2. Заведующий ШИБЦ является членом педагогического коллектива, входит
в состав педагогического совета.
1.3. Работает по графику, утвержденному директором школы.
1.4. В своей деятельности заведующий ШИБЦ руководствуется
документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы,
правилами по охране труда, технике безопасности, антитеррористической и
противопожарной защите, а также Уставом, Правилами внутреннего трудового
распорядка МАОУ «СОШ №12» и настоящей Инструкцией.
1.5. Заведующий ШИБЦ (библиотекой) должен знать:
• законодательство РФ об образовании и библиотечном деле;
• Конвенцию о правах ребенка;
• содержание художественной, научно-популярной
литературы,
периодических изданий, находящихся в библиотечном фонде
школы;
• методику проведения индивидуальных бесед, формы и методы
проведения конференций, выставок;
• современные
информационно-коммуникационные
технологии
(электронные
таблицы,
программы
создания
презентаций,
информационные системы, автоматизирующие
библиотечную
деятельность), принципы работы в сети ; Интернет, приемы
использования
мультимедийного
оборудования
и
ведения
электронного документооборота;
• нормативные и методические материалы по вопросам организации
информационной и библиотечной работы;
• правила комплектования, хранения и учета библиотечного фонда,
поиска и выдачи книг из библиотечного фонда;
• современные информационно-поисковые системы, применяемые в
библиотечном обслуживании;
• систему классификации информации и правила составления
каталогов;
:у
• порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного
фонда;
г.
•
•
•
порядок составления отчетности о работе ШИБЦ;
правила внутреннего трудового распорядка школы;
правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Функции. Основные направления деятельности.
Основными
функциями,
выполняемыми
заведующей
ШИБЦ
МАОУ «СОШ №12» являются:
2.1. Организация работы ИБЦ как образовательного, информационного,
методического и культурного учреждения.
2.2. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования
пользователей средствами библиотечно-информационного обслуживания.
2.3.Планирование и проведение мероприятий по продвижению чтения и
формированию информационной культуры, по освоению инновационных
технологий, методов и форм библиотечно-информационной деятельности.
3. Должностные обязанности заведующего ШИБЦ
Отвечает за эффективность деятельности ШИБЦ как структурного
подразделения школы и определяет перспективы ее развития, выбирает методы и
средства проведения деятельности по направлениям, соответственно Положению
об ШИБЦ, пути решения поставленных перед ШИБЦ задач.
3.1. Руководит:
• разработкой и внедрением Программы развития школьного информационнобиблиотечного центра;
• работой по учёту и проведению периодических инвентаризаций
библиотечного фонда МАОУ «СОШ №12»;
• обработкой поступающей в библиотеку литературы, составлению
систематического и алфавитного каталогов с применением современных
информационно-поисковых систем;
• работой по составлению библиографических справок по поступающим
запросам.
3.2. Организует:
• работу по учебно-методическому и информационному сопровождению,
направленную на обеспечение широкого, постоянного и устойчивого
доступа для всех участников образовательных отношений к информации,
связанной с реализацией основной образовательной программы, на
приобретение новых навыков в использовании библиотечно-информационных
ресурсов;
i
• библиотечно-библиографическое обслуживание обучающихся и
педагогических работников МАОУ «СОШ №12»;
• оформление подписки на периодические издания (в том числе электронной),
контроль за доставкой и регистрацией;
• проектную деятельность обучающихся на базе ИБЦ.
3.3. Осуществляет:
• организацию дополнительного образования обучающихся по культурному
развитию личности, продвижению чтения, поддержке интереса к литературе, к
развитию словесности и формированию информационной культуры, освоению
инновационных технологий, методов и форм библиотечно-информационной
деятельности;
• консультации пользователей по технологии поиска информации с
использованием каталогов и поисковых систем локальной сети и Интернета;
• пополнение фонда медиатеки в соответствии с потребностями участников
образовательных отношений;
• свободный доступ участников образовательных отношений к медиаресурсам
3.4. Участвует в:
• обеспечении самообразования обучающихся, педагогических работников
МАОУ
«СОШ
№12»
средствами
библиотечных
и
информационнобиблиографических ресурсов;
• работе педагогического, методического советов, ШМО и других формах
методической работы в МАОУ «СОШ №12»;
• организации и поведении мероприятий различных направлений внеурочной
деятельности, предусмотренных учебно-воспитательным процессом.
3.5. Разрабатывает предложения по формированию в ИБЦ МАОУ «СОШ
№12»
фонда
дополнительной
литературы,
включающую
детскую
художественную
и
научно-популярную
литературу,
справочнобиблиографические и периодические издания, сопровождающие реализацию
основной образовательной программы.
3.6 .Обеспечивает:
• условия сохранности библиотечного фонда, ведения статистического учёта
по основным показателям работы библиотеки и подготовки установленной
отчётности;
• режим работы ИБЦ в соответствии с потребностями и спецификой МАОУ
«СОШ №12».
4. Права
I
Заведующий ШИБЦ (библиотеки) имеет право:
4.1. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с читателями и
планировать ее, исходя из общего плана работы школы.
4.2. Принимать участие в работе семинаров и совещаний, непосредственно
связанных со спецификой деятельности.
4.3. Давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам
школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотекой.
4.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его
работы, давать по ним объяснения.
4.5. Изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с
инструкцией по учету библиотечного фонда.
а
4.6. Вносить предложения директору школы по совершенствованию оплаты
труда, в том числе надбавок, доплат и премирования работников ШИБЦ.
4.7. Периодически повышать квалификацию путем прохождения курсов или
иным способом.
5. Ответственность
Заведующий ШИБЦ несет ответственность:
5.1. За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности
правонарушения - в пределах, определяемых действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.2. За неисполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего
трудового распорядка МАОУ «СОШ №12», законных распоряжений директора
МАОУ «СОШ №12»— дисциплинарную ответственность в соответствии с
трудовым законодательством.
5.3. За причинение участникам образовательных отношений ущерба в связи с
исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей - частичную
материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных
трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Заведующий ШИБЦ:
6.1. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год. План
работы утверждается директором школы.
6.2. Получает от директора МАОУ «СОШ №12» и его заместителей
информацию нормативно-правового и организационно-методического характера,
знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в
свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями
директора школы.
?
6.4. Работает в тесном контакте с педагогами, родителями учащихся;
систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его
компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.
С инструкцией ознакомлена _
/ Н.А. Катаева/
