Муниципальное автономное общеобразовательное

учреждение «Средняя общеобразовательная

школа № 12»

Свердловская область, г.Артемовский , ул.Терешковой д.15, тел.2-14-06
e-mail: school 12art@lmail.ru

ПРИНЯТО
Педагогическим Советом
Протокол №

5

От 29.12.2020.

У ч т е н о м н е н и е п р е д с е д а т е л я профсоюзного комитета
МАОУ «СОШ №12»
( Темирбуллатова А.Р.)

Положение

Калина
Лариса
Витальевна

Подписан: Калина Лариса Витальевна
DN: C=RU, O="МАОУ ""СОШ №12""",
CN=Калина Лариса Витальевна,
E=school12art@mail.ru
Основание: я подтверждаю этот документ
своей удостоверяющей подписью
Местоположение: Свердловская облась,
город Артемовский, улица Терешковой, дом
15
Дата: 2021-07-16 15:10:41
Foxit Reader Версия: 9.7.2

о Совете Муниципального автономного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 12»

1. Общие положения

1.1. Совет общеобразовательного учреждения (далее - Совет) является коллегиальным органом
самоуправления Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя
общеобразовательная школа № 12» (далее - образовательное учреждение), осуществляющим в
соответствии с Уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов,
относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения.
1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом «Об образовании в РФ» от
29.12.2012г № 27Э-ФЗ, принимаемыми в соответствии с ним другими законами и нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами субъекта
Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в
области образования, Уставом школы, настоящим Положением, иными локальными
нормативными актами общеобразовательного учреждения.
1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его
работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
1.4. Члены Совета не получают вознаграждение за работу в Совете.
2. Структура Совета, порядок его формирования
2.1. Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы: родителей (законных
представителей) обучающихся всех ступеней общего образования, работников
образовательного учреждения, обучающихся.
2.2. Состав Совета формируется следующим образом: по одному представителю обучающихся
от каждой из двух параллелей старшей ступени общего образования, по одному
представителю законных представителей обучающихся от каждой параллели, 5
представителей педагогического коллектива (включая административно-управленческий
персонал), председателя выборного профсоюзного органа. В состав Совета входит директор
школы. Общая численность Совета составляет не более 20 человек.
2.3. По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья
профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут
позитивным образом содействовать функционированию и развитию образовательного
учреждения, а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в
образовательном учреждении.
2.4. Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 3 года, по истечении срока
полномочий председатель Совета может быть переизбран на новый срок не более 1 раза.
2.5. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на
заседании Родительского комитета образовательного учреждения. Члены Родительского
комитета избираются на классных родительских собраниях по одному от каждого класса.
Решение собрания об избрании представителя в Родительский комитет образовательного
учреждения принимается большинством голосов родителей (законных представителей),
присутствующих на собрании, и оформляется протоколом, подписываемым всеми

участниками собрания. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены
членами Родительского комитета, директором школы.
2.6. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся
соответствующих классов, большинством голосов, с возможным проведением тайного
голосования.
2.7. Члены Совета, представляющие интересы работников общеобразовательного учреждения,
избираются на собрании первичной профсоюзной организации, если она объединяет более
половины работников образовательного учреждения или на общем собрании работников данного
учреждения (если первичная профсоюзная организация не объединяет более половины
работников), большинством голосов, с возможным проведением тайного голосования. Решение
собрания об избрании членов Совета принимается голосованием и оформляется протоколом,
подписываемым председателем собрания.
2.8. Совет избирается сроком на 3 года и приступает к реализации своей компетенции с момента
избрания (назначения) не менее 80% от общей численности членов Совета, определенной
Положением о Совете.
3. Компетенция Совета
3.1. Основными задачами Совета являются:
- определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;
- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательного
учреждения, стимулирования труда его работников;
- содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса;
- контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ в соответствии с
учебным планом и графиком учебного процесса;
- осуществление контроля за организацией питания и медицинского обслуживания в
общеобразовательном учреждении в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и
работников общеобразовательного учреждения;
- контроль
за
целевым
и
рациональным
расходованием
финансовых
средств
общеобразовательного учреждения;
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного
процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;
- взаимодействие с другими органами самоуправления в общеобразовательном учреждении.
3.2. Совет осуществляет следующие функции:
3.2.1 Принимает:
- годовой календарный учебный график;
- программу развития общеобразовательного учреждения;
- Правила внутреннего распорядка обучающихся;
3.2.2. Согласовывает, по представлению директора общеобразовательного
учреждения:
- образовательную программу общеобразовательного учреждения;
- школьный
компонент
общеобразовательного
учреждения
государственного
образовательного стандарта общего образования;
- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- локальные акты в соответствии со своей компетенцией.
3.2.3. Вносит директору общеобразовательного учреждения предложения в части:
- материально-технического
обеспечения
и оснащения образовательного
процесса,
оборудования помещений образовательного учреждения (в пределах выделяемых средств);
- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных
(допущенных) к использованию в образовательном процессе;
- создания в общеобразовательном учреждении необходимых условий для организации
питания, медицинского обслуживания обучающихся;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
- организации иных мероприятий, проводимых в общеобразовательном учреждении;
- организации работы общеобразовательного учреждения по профилактике безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних;
- соблюдения прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения.
3.2.4. Участвует:

- в принятии решения о создании в общеобразовательном учреждении общественных (в том
числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их
деятельности;
- в принятии решения об исключении обучающихся из общеобразовательного учреждения;
- в разработке локальных актов, предусмотренных Уставом общеобразовательного учреждения;
- в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимися и работникам
образовательного учреждения из средств, полученных образовательным учреждением от
уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников.
3.2.5. Оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций
(объединений) и методических объединений.
3.2.6. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и
принимаемых решениях.
3.2.7. Заслушивает отчет директора общеобразовательного учреждения или иных,
уполномоченных директором, лиц по итогам учебного и финансового года, о реализации мер
социальной поддержки определенной категории лиц в соответствии с действующим
законодательством.
3.2.8. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие
педагогических работников и администрацию образовательного учреждения от необоснованного
вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность.
4. Организация деятельности Совета.
4.1. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются
Уставом образовательного учреждения. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные
Уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.
4.2. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся не реже
одного раза в полугодие.
4.3. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем
председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также директор общеобразовательного
учреждения.
4.4. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
4.5. Первое заседание Совета созывается директором общеобразовательного учреждения не
позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности,
избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители)
председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа обучающихся.
4.6. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом
Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.
4.7. Совет имеет право, для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов
его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета.
Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их
председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В
комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтет необходимым привлечь
для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии
является членом Совета.
4.8. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют более половины (50% + 1) от
числа членов Совета, определенного Положением о Совете. Заседание Совета ведет председатель, а
в его отсутствие - заместитель председателя.
4.9. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета,
присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который
подписывается председателем и секретарем Совета.
4.10. Для осуществления своих функций Совет вправе:
- приглашать на заседания Совета любых работников общеобразовательного учреждения, не
нарушая трудовое законодательство и осуществление образовательного процесса, для получения
разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
- запрашивать и получать от директора общеобразовательного учреждения информацию,
необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией
решений Совета.
4.11. Организационно-техническое
обеспечение деятельности Совета возлагается на
администрацию общеобразовательного учреждения.

5. Обязанности и ответственность Совета и его членов.
5.1. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих
в его компетенцию.
5.2. Директор общеобразовательного учреждения вправе самостоятельно принимать решение
по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в следующих случаях:
- отсутствие необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки;
- принятое решение Совета противоречит законодательству, Уставу общеобразовательного
учреждения, иным локальным актам общеобразовательного учреждения;
- решение принято Советом за пределами предусмотренной настоящим Положением
компетенции Совета.
5.3. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух
раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его
состава по решению Совета.
5.4. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
- при увольнении с работы директора общеобразовательного учреждения, или увольнении
работника общеобразовательного учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть
кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;
- в связи с окончанием общеобразовательного учреждения или отчислением (переводом)
обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован
(и/или не кооптируются) в члены Совета после окончания общеобразовательного учреждения;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе
Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной
деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным,
наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
5.5. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения
выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).
5.6. В случае, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, он подлежит роспуску.
Новое формирование состава Совета может осуществляться по установленной процедуре (в
соответствии с разделом 2 настоящего Положения).