Положение о порядке организации и проведения повышения квалификации педработников

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа Ля 12»
Свердловская область, г.Артемовский , ул.Терешковой д. 15, тел.2-14-06 e-mail: school!2art@lmail.ru

ПРИНЯТО
Протокол заседания
Педагогического совета
От 29.10.2020 № 2

«COLLI №12»
J1.B.Калина
№341

Калина Лариса
Витальевна

Подписан: Калина Лариса Витальевна
DN: ИНН=660200826991,
СНИЛС=02664339254, E=lkalina@list.ru,
C=RU, S=Свердловская область, O="
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
""СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ
ШКОЛА № 12""", G=Лариса Витальевна,
SN=Калина, CN=Калина Лариса Витальевна
Основание: я подтверждаю этот документ
своей удостоверяющей подписью
Местоположение: место подписания
Дата: 2021.04.20 09:53:43+05'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.3

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке организации и проведения повышения квалификации педагогических
работников МАОУ «СОШ №12»

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа Л» 12»
Свердловская область, г.Артемовский , ул.Терешковой д.15, тел.2-14-06 e-mail: school I2artfojlmail.ru

1. Общие положения
1.1.
Настоящее Положение определяет формы, виды, периодичность, порядок
организации и проведения повышения квалификации педагогических работников
Муниципального
автономного
общеобразовательного
учреждения
«Средняя
общеобразовательная школа №12» (далее по тексту МАОУ «СОШ №12»),
1.2.
Настоящее Положение разработано на основе «Трудового кодекса Российской
Федерации» от 30.12.2001 N 197-фЯ (ред. от 16.12.2019), Федерального чакона от
29.12.2012 N 273-ФЭ (ред, от 02.12.20*9) «Об образовании в Российской Федерации» (с
изм. и доп., вступ. в силу с 13.12.2019).
1.3.
Целью повышения квалификации педагогических работников МАОУ «СОШ №12»
является углубление и усовершенствование уже имеющихся у них профессиональных
знаний, повышение качества их профессиональной деятельности, обновление
теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися
требованиями
к образовательному
процессу
для
эффективного
исполнения
педагогическими работниками должностных обязанностей.
1.4.
Повышение квалификации производится за счет бюджетных и собственных средств
педагогических работников.
1.5.
Педагогическим работникам, успешно завершившим курс обучения, выдаются
документы государственного образца, которые хранятся в портфолио педагога, копии
документов предоставляются педагогом для хранения в личном деле работника.
2. Формы и виды повышения квалификации педагогических работников МАОУ
«СОШ №12»
2.1. Повышение квалификации педагогических работников проводится в следующих
формах: очной, очно-заочной, заочной, дистанционной, стажировка.
2.2.
Повышение квалификации осуществляется в виде курсовой подготовки,
профессиональной переподготовки, стажировки, которые, по желанию педагога, могут
быть также включены в его индивидуальную образовательную программу повышения
квалификации.
2.3. Курсовая подготовка - это обучение педагогических работников в объеме не менее 16
часов до 250 часов, направленное на освоение новых знаний и навыков в сфере своей
профессиональной деятельности (не реже одного раза в 3 г ода).
2.4.
Профессиональная
переподготовка
представляет
собой
дополнительное
профессиональное образование в виде обучения новым специальностям лиц, уже имеющих
определенную специальность (в том числе получение второго высшего образования)
Продолжительность профессиональной переподготовки составляет не менее 250 часов.
г

3. Организация повышения квалификации педагогических
работников МАО У «СОШ №12»
3.1. Организация повышения квалификации педагогических работников МАОУ «СОШ
№12» включает в себя:
- перспективное планирование повышения квалификации педагогических работников на
3 года;
- ежегодное формирование в декабре проекта плана повышения квалификации
педагогических работников;
- утверждение годового плана повышения квалификации педагогических работников;
заключение договоров с образовательными учреждениями о профессиональном
обучении педагогических кадров;

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 12»
Свердловская область, г.Артемовский , ул.Терешковой д.15, тел.2-14-06 e-mail: schooll2art@lmail.ru

- взаимодействие администрации МАОУ «СОШ №12» с организациями, реализующими
программы обучения педагогических работников.
3.2.
Основанием для внеочередного направления педагогических работников на
профессиональное обучение могут служить:
• рекомендация аттестационной комиссии;
• обоснованное ходатайство руководителей школьных методических объединений;
• инициатива самого педагога:
• важность планируемых результатов повышения квалификации и соответствие их
приоритетным направлениям и задачам реализации инновационных программ или
технологий.
4. Направление педагогов на повышение квалификации
4.1. Направление педагогических работников МАОУ «СОШ №12» на повышение
квалификации оформляется приказом руководителя по форме на основании утвержденной
заявки на повышение квалификации.
4.2. За сотрудниками, направленными на повышение квалификации с отрывом от работы,
сохраняется заработная плата по основному месту работы.
4.3. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в
другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах,
которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.